Las organizaciones adaptativas son más resilientes frente al cambio, intencionalmente centrándose y aumentando su capacidad de aprendizaje e innovación. Se adaptan no sólo sus servicios, productos y modelos de negocio, sino también su organización a nivel estructuras y culturas. Las organizaciones adaptativas son igualmente resistentes y creativas como las personas que trabajan en ellas. Convertirse en una organización adaptativa no se trata sobre la implementación de un marco o modelo; se trata de un viaje organizativo de evolución.

El viaje hacia la adaptabilidad se presta naturalmente al uso de técnicas ágiles a lo largo del camino. Asegurarse de que todo el ecosistema sea parte de la creación de ese futuro construirá la capacidad necesaria para la adaptabilidad sostenida.

Este curso en línea es colaborativo y participativo de principio a fin. Aprenderás, experimentarás e internalizarás lo que significa ser y aplicar diseño organizacional y coaching organizacional.